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為切實加強團員青年的思想政治教育，幫助新入職員工適應(yīng)新崗位、融入新環(huán)境，激發(fā)他們立足本職、建功立業(yè)的決心和熱情，10月22日，合肥鑄鍛廠團委召開2025屆新入職大學生座談會。廠黨委書記、廠長吳來發(fā)出席會議，技術(shù)質(zhì)量部、黨群工作部、綜合管理部相關(guān)領(lǐng)導參會。會議由廠團委書記儲昭續(xù)主持。

座談會上，新入職大學生依次進行了自我介紹，并就他們?nèi)肼氁詠淼乃娝劶案邢?、未來的職業(yè)規(guī)劃以及目前所面臨的困難與挑戰(zhàn)進行了細致的交流研討。參會領(lǐng)導認真聽取了大學生的意見和建議，對于他們提出的問題和困惑給予了耐心解答，并鼓勵新入職大學生立足崗位，明確自身發(fā)展定位和職業(yè)規(guī)劃，強化自身技術(shù)技能和知識儲備，為鑄鍛的發(fā)展貢獻自己的智慧力量。

廠黨委委員、副廠長吳友坤首先為新入職員工送上了殷切寄語。他希望大家能夠端正工作態(tài)度，在日常工作中勤于思考、善于總結(jié)。要時刻懷揣一顆感恩之心，珍惜企業(yè)提供的平臺與機會，以干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情回報企業(yè)的培養(yǎng)與支持。

廠黨委副書記、紀委書記、工會主席沈輝指出，要自覺遵守工廠各項規(guī)章制度和安全規(guī)程，時刻當好安全第一責任人，正確配戴安全帽、防塵口罩等勞保用品。要學習掌握有效溝通技巧，積極主動融入多元化的團隊工作環(huán)境，共同營造和諧融洽的工作氛圍。要樹立終身學習的思想理念，積極參與各類技能競賽和文體活動，通過以賽促學、提升技能，實現(xiàn)全面發(fā)展。

吳來發(fā)認真傾聽了與會人員的交流發(fā)言，對大家給予了高度認可和真誠關(guān)切，并結(jié)合自己多年工作中的寶貴經(jīng)驗對大家提出了四點期望。一要“六勤”并舉，知行合一。要始終堅持“身勤、眼勤、手勤、口勤、心勤、腦勤”，在工作中身體力行、善于觀察、真誠溝通、勇于思考，做學思用貫通、知信行統(tǒng)一的復合型人才，切實將理論知識轉(zhuǎn)化為扎實具體的行動能力。二要志存高遠，擔當有為。要立志做一名有理想、有擔當、能吃苦的新時代青年，積極將個人的職業(yè)追求融入到企業(yè)的發(fā)展大局。面對急難險重的任務(wù)，要積極主動跳出“舒適區(qū)”，在攻堅克難的實踐中磨礪意志、增長才干，在奮斗中實現(xiàn)人生價值。三要向陽而生，堅韌不拔。要始終保持積極、樂觀、向上的正向心態(tài)，要認識到“挫折與壓力”是職業(yè)生涯的必然組成部分，必須筑起強大的心理承壓能力，做到“泰山崩于前而色不變”，始終以從容穩(wěn)健的姿態(tài)迎接未來的機遇與挑戰(zhàn)。四要居安思危，勤勉不輟。切不可在入職初期便滋生貪圖安逸、追求享樂的消極思想，在當前波譎云詭、充滿變化的時代，必須時刻保持清醒的頭腦，繃緊勤奮進取之弦，牢固樹立“勤則優(yōu)，精則強，恒則成”的人生座右銘，以永不懈怠的奮斗姿態(tài)在深耕專業(yè)中穩(wěn)步前行。

下一步，鑄鍛廠團委將持續(xù)加大青年人才工作力度，暢通關(guān)懷、成長、責任溝通渠道，引導青年員工盡快適應(yīng)新角色，扎根工廠建設(shè)，用火熱的青春為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。

廠領(lǐng)導講話

座談會現(xiàn)場